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ラッキーニッキー おすすめ ラッキーニッキー おすすめ スロット 3 月のオフィス会議を開催

リリース時期: 2008-03-06

34午後、ラッキーニッキー おすすめ スロットが来ます173 月のオフィスラッキーニッキー おすすめ スロットは 1 階のラッキーニッキー おすすめ スロット室で開催されました。政府機関の中堅以上の幹部がラッキーニッキー おすすめ スロットに出席。ラッキーニッキー おすすめ スロットの議長は邱天青国家主席が務めた。政府機関のさまざまな部門を担当する校長が、2月の勤務状況と3月の勤務計画について報告しました。

邱天青社長は3月にラッキーニッキー おすすめ スロットとさまざまな部門の業務について重要な取り決めを行った。これに基づいて,邱氏もいくつかの点を強調した,規範要件に従ってラッキーニッキー おすすめ スロットの関連システムをさらに改善することを提案,「経費報告」の完了に集中する、"人事管理"、"優秀性と科学技術革新に対する賞罰措置"、「支店業績評価措置」などの制度の立案と発行。

陳正華会長が重要な講演を行った。彼は、ラッキーニッキー おすすめ スロットの組織および人事調整に関する第10回取締役会決議をラッキーニッキー おすすめ スロットに最初に通知しました,そして、現在の作業に対する 3 つの要件を提示します。まず、ラッキーニッキー おすすめ スロットの中心を中心に作業する必要があります,部門の仕事の焦点を明確にする,すべてに注意してください,標的にされた,ラッキーニッキー おすすめ スロット全体の作業効率を確保する。各部門は科学的かつ合理的な作業計画とタイムスケジュールを策定する必要があります,高まる圧力,仕事のタスクを積極的に完了する;2 つ目は、部門の作業計画に焦点を当てることです,現実的かつ効果的な対策を講じる,ラッキーニッキー おすすめ スロット全体の作業効率を確保する。強力な対策が必要,その方法は整っています,問題をすぐに解決してください。固定位置の実装、確実にコンパイルされました、責任の決定,作業効率の向上。同時に、評価と雇用の仕組みを改善し続けなければなりません,評価結果に説得力を持たせる,良好な競争環境を作り出すよう努める;第三に、管理幹部は模範を示さなければなりません,良い例を示しましょう,人々を集めてください,ラッキーニッキー おすすめ スロット全体の業務効果を高める。私たちは政府機関の仕事と休憩時間を意識的に守らなければなりません,会社の規則や規制を率先して実施する。

ラッキーニッキー おすすめ スロットではまた、関連部門および担当者が人事調整に関与するよう要請されました,急いで仕事を引き渡してください,作業の継続性を確保する。

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