グループ会社第一回ラッキーニッキー 口コミ代表者・従業員代表者会議が盛大に開催されました
リリース時期: 2008-02-21
朝9石正，会議は厳粛な国歌斉唱で始まりました，邱偉明同志が開会演説を行う，社長邱天青が伝えた18新年業務会議における陳正華主席の報告の主な精神，前ラッキーニッキー 口コミ委員長の王龍龍氏は「ラッキーニッキー 口コミの立場を正す」と題して講演を行った，「州の世紀建設」という壮大な目標を達成するために従業員を団結させ、熱心に取り組むよう指導する作業報告，彼は前回のラッキーニッキー 口コミを検討し、まとめました8何年にもわたって行われた仕事，成果を肯定しながら、現実的かつ現実的な方法でラッキーニッキー 口コミの活動に存在する問題点を指摘する，そして、将来のラッキーニッキー 口コミの活動について 3 つの提案を提出します。まず、私たちは民間企業におけるラッキーニッキー 口コミの活動についての新しいアイデアを真剣に研究し、模索する必要があります、新しい方法；第二に、私たちはラッキーニッキー 口コミと党指導部に正しく対処しなければなりません，ラッキーニッキー 口コミと事業主、オペレーター，ラッキーニッキー 口コミと従業員の関係；第三に、私たちはラッキーニッキー 口コミ幹部とラッキーニッキー 口コミ活動家からなる優れたチームを構築しなければなりません。
同社の党委員会副書記の李玉華氏が、同社の党委員会を代表して会議でスピーチを行った，市都市建設ラッキーニッキー 口コミ連合会の陸委員長が重要な演説を行った，彼の言うことは正しい2007グループ会社の目覚ましい業績と2008今年の目標に感謝，同時に、グループ会社のラッキーニッキー 口コミの将来の活動についての指針となる意見も提出しました，彼は指摘しました，企業と従業員の関係は利益共同体です，民間企業への投資家、オペレーターと従業員は全員このコミュニティのメンバーです，調和して協力すべき。彼はラッキーニッキー 口コミに対し、ラッキーニッキー 口コミ法および国内法および規制に従って活動を実施するよう要求している，従業員を代表して企業と労働契約に署名する，法律に従って従業員の正当な権利と利益を保護する，同時に、ラッキーニッキー 口コミは企業の本業である労働競争と合理化提案活動に重点を置くべきである，知恵と力で企業の発展に貢献する。彼は、州建設グループの新しいラッキーニッキー 口コミ委員会が設立された後、その幸運を祈ります，グループ会社の党委員会の指導の下，ボード上、経営陣と従業員のサポートを受けて、より大きな成果を達成する。
ついに，グループ会社会長の陳正華氏が重要な講演を行いました，彼は指摘しました，グループ会社ラッキーニッキー 口コミが設立される，最初の会員会議と最初の従業員会議は成功裡に開催されました，これはグループ会社の政治生命における重大な出来事である，グループ会社の組織構築です、民主主義の構築における重大な出来事，彼はグループ会社の取締役会を代表しています、経営陣は、会議の無事開催に温かい祝意を表しました。続行，彼はラッキーニッキー 口コミの活動に関して 3 つの意見と要件を提案しました。第一に、ラッキーニッキー 口コミには正確な位置付けが必要です，全体的な状況を重視してラッキーニッキー 口コミの活動で良い仕事をしましょう；2つ目は、時代の流れに乗り、ラッキーニッキー 口コミのあらゆる活動で良い仕事をすることです，従業員の創造性と熱意を最大限に発揮する；第三は、革新的な精神をもってラッキーニッキー 口コミ自体の建設を強化することです，従業員に誠実にサービスを提供する，従業員を満足させるためかどうか、組合活動の尺度としての幸福または不快，ラッキーニッキー 口コミを「不可欠な企業」に構築する，従業員が信頼できる従業員組織；彼は言いました，グループ会社取締役会、経営陣は今後のラッキーニッキー 口コミの活動を全面的に支援します，組合の活動のための条件を作り出すために最善を尽くしてください。
会議は、無記名投票により邱偉民と他の7人の同志をグループ会社の最初のラッキーニッキー 口コミ委員に選出した，ラッキーニッキー 口コミ基金検討委員会に劉富春氏を含む5人の同志を選出，同時に、第一回労働者会議の民主的な管理、監督、評価幹部が選出された、労働保護、生産の安全、労働者の生活に関する 4 つの特別作業委員会。